1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 В соответствии с Порядком обучения и проверки знаний требований работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения и проверки знаний.

Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний  в течение первого месяца после назначения на эти работы.

Поскольку работа сторожа может быть связана с вредными и опасными условиями труда, он должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда.

Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения.

Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда.

Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ.

Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по профессии.

Программа обучения состоит из трех разделов:

  • правовые вопросы;
  • организация и управление охраной труда;
  • безопасность труда.

Первые два раздела являются общими для всех профессий работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов работы.

Раздел «Безопасность труда» является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для профессии. Формирование тематики специальных вопросов основывается на тарифно — Квалификационных характеристиках профессии, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди сторожей.

В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования труда для сторожа.

 2. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ СТОРОЖА

Должностные обязанности сторожа:

  1. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения).
  2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, информирование об этом лица, которому он подчинен, представителя администрации и дежурного по отделению полиции.
  3. Охрана следов преступления до прибытия представителей милиции.
  4. При возникновении пожара на охраняемом объекте — подъем тревоги, принятие мер по ликвидации пожара.
  5. Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением.
  6. После ухода детей и сотрудников закрывает входные двери, ворота, калитки, проверят закрыты ли окна и выключен ли свет в помещениях.
  7. Не впускает в помещение учреждения посторонних лиц.
  8. Утром в установленное время открывает калитку для поваров, входные двери, выключает наружное освещение.

Сторож должен знать:

  • границы и особенности охраняемого объекта;
  • номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции;
  • технологию и методы использования спецодежды и СИЗ в своей работе;
  • правила пожарной безопасности;
  • правила пользования первичными средствами пожаротушения;
  • правила, нормы и инструкции по охране труда;
  • способы оказания первой помощи при несчастных случаях;
  • правила внутреннего трудового распорядка организации.

Страницы: 1 2