Настоящая дополнительная профессиональная программа для руководителей частных охранных организаций “Программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, впервые назначаемых на должность” (далее – Программа) реализуется в соответствии с правовой дополнительной профессиональной программой для руководителей частных охранных организаций, утвержденной Министерством внутренних дел Российской Федерации по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации.

Целью Программы является получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности руководителей частных охранных организаций. Базовым уровнем образования обучающихся является высшее образование. Повышение квалификации проходит без изменения уровня образования.

В процессе реализации программы педагогический состав опирается на Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Рос­сийской Федерации”, Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 2487-1 “О частной детективной и охранной деятельности в Российской Феде­рации”, постановление I 1равнтсльства Российской Федерации от 28 октября 2013 г. № 966 «О лицензировании образовательной деятельности», приказ Минобрнауки России or I июля 2013 г. № 499 “Об утверждении Порядка ор­ганизации и осуществления образовательной деятельности по дополнитель­ным профессиональным программам”. приказ МВД России от 2 июля 2014 г. № 442 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных про­грамм для руководителей частных охранных организаций», приказ Мин-здравсоцразвнтня России от 17.04.2009 г. № 199 «О внесении изменения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабо­чих, выпуск 1». иные законодательные и подзаконные нормативные право­вые акты, действующие на территории Российской Федерации, а также руко­водствуется уставом и локальными нормативными актами образовательной организации.

Организационно-педагогическими условиями для реализации Про­граммы являются: необходимый уровень компетенции преподавательского состава (включающий высшее образование в области соответствующей дис­циплины профаммы или высшее образование в иной области и стаж препо­давания по изучаемой тематике не менее трех лет; наличие ученой степени кандидата или доктора наук не менее чем у 20% преподавателей по дисцип­линам программы), использование при изучении дисциплин программы зф- фсктнвных методик преподавания, предполагающих вместе с традиционны­ми лекционно-семинарскими занятиями решение слушателями вводных за­дач по предметам, занятия с распределением ролевых заданий между слуша­телями, применение аудиовизуальных средств обучения, информационно- телекоммуникационных ресурсов, наглядных учебных пособий.

Оценочными материалами по Программе являются блоки контрольных вопросов по дисциплинам для промежуточной и итоговой аттестации, разра­ботанные преподавателями и утвержденные директором образовательной ор­ганизации. а также результативная часть письменного отчета о стажировке обучаемых, включающая оценку итогов использования методических мате­риалов по дисциплинам 11рограммы в период стажировки, оценку результа­тов решения учебных задач и/нлн полноту и эффективность рассмотрения дополнительных вопросов в ходе консультаций с преподавателями по дисци­плинам.

Методическими материалами к 11рограммс являются нормативные пра­вовые акты, положения которых изучаются при освоении дисциплин Про­граммы, учебная литература и методические пособия. Перечень методиче­ских материалов приводится после программ дисциплин (модулей).

В целях закрепления знаний слушателей на практике в рамках времени, отводимого для обязательных практических занятий, осуществляется стажи­ровка в частном охранном предприятии.